Une personne a besoin d’une orientation professionnelle au moins une fois dans sa vie. Concrètement, cette étape aide à faire le bon choix que ce soit pour un métier ou bien pour un parcours académique. Ainsi, élèves, universitaires et adultes en ont besoin dans le but d’assurer une vie professionnelle épanouie. Comprendre l’utilité d’une bonne […]
Dans le monde professionnel, le manager de transition est connu pour apporter des solutions concrètes à des situations de crise. Mais il faut noter qu’il peut tout à fait intervenir au sein d’une entreprise dans une optique de développement et de croissance. Voici alors un petit aperçu de cas qui nécessitent son expertise et les […]
La rupture conventionnelle est un type de contrat qui permet à l’employeur et au salarié de mettre fin de manière volontaire et consensuelle à leur rapport de travail. Elle constitue une alternative aux licenciements pour faute ou non-faute, ce qui la rend particulièrement attractive pour les entreprises et les salariés. Les avantages liés à cette […]
Recruter de nouveaux employés : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? Le processus de recrutement peut être long que ce soit pour les entreprises ou pour les candidats. Pour cette raison, il est plus judicieux de confier l’embauche de nouveaux employés à un cabinet spécialisé. Cette forme d’externalisation confère des avantages considérables sur le […]
Le BTS GPME est le diplôme obtenu après 2 années d’étude en gestion des Petites et Moyennes Entreprises. Le titulaire de ce diplôme est de ce fait reconnu comme étant un expert dans la gestion administrative et financière de ce type de société. Ainsi, cette certification donne accès à de nombreux postes aussi bien dans le […]
L’agent cynophile est plus connu sous le nom de maître-chien. Il s’agit donc d’un agent de surveillance accompagné d’un chien pour l’aider dans ses différentes missions. Ses services peuvent être bénéfiques pour les entreprises. Et pour comprendre l’importance de faire appel à un tel professionnel, il faut connaître ses missions et ses responsabilités. Contrôle des […]
La gestion des risques représente une dépense importante pour toute entreprise. Plusieurs professionnels qualifiés doivent être recrutés et maintenus en poste afin de garantir une réduction efficace des risques inhérents à l’entreprise. Les dépenses peuvent être importantes. Elles constituent souvent un facteur dissuasif pour les petites entreprises négligentes de mettre en œuvre la gestion des […]
Lorsque vous démissionnez de votre emploi, l’une des choses qui vous préoccupe peut-être est de savoir comment négocier votre prime Il y a quelques éléments à garder à l’esprit lorsque vous négociez votre bonus après une démission. Tout d’abord, rappelez-vous que vous êtes déjà en position de force puisque vous quittez l’entreprise. Vous n’avez pas […]
Le désir de se reconvertir, d’entreprendre ou tout simplement de changer d’employeur peut apparaître aussi bien chez un cadre en entreprise ou n’importe quel salarié lambda. Dans certains cas, c’est réellement un passage obligé pour pouvoir accéder à de nouvelles opportunités. Il faut donc être attentif aux signes qui montrent qu’il est temps de partir. […]
L’objectif principal de toute entreprise est de se faire connaitre, vendre ces produits ou services et réaliser des bénéfices. Pour y arriver, elle devra communiquer sur ces activités pour toucher sa cible. Pour être sûre de toucher cette cible, l’entreprise devra miser sur une agence de communication pour l’appuyer dans sa stratégie de communication. Voici […]