Sur le marché du travail actuel, il n’est pas suffisant pour les entreprises d’offrir un salaire concurrentiel ou d’offrir des avantages aux employés pour attirer les meilleurs talents. Les demandeurs d’emploi cherchent à rejoindre des organisations qui se veulent essentiellement une extension d’eux-mêmes, avec des missions, une vision, des valeurs et des objectifs similaires. Le […]
Recruter une assistante de direction efficace n’est pas une mince affaire. En effet, ce poste est crucial dans une entreprise : il requiert une grande polyvalence et ses missions sont directement liées à la direction de la structure. Voici les éléments incontournables à prendre en compte pour un recrutement réussi. L’assistanat de direction est un poste […]
Le monde contemporain est un bouillonnement permanent. Idées et pratiques s’y échangent et évoluent à grande vitesse. Pour leur survie et leur développement, individus, structures et entreprises doivent apprendre à apprendre. Ces connaissances acquises et mises en commun permettront aux structures de croître efficacement et de se maintenir compétitives en toute circonstance. Ce concept invite […]
La transition numérique modifie profondément l’écosystème des professions. Les entreprises recherchent désormais des experts pointus et polyvalents, capables d’intervenir efficacement auprès de nombreux acteurs d’un projet. Véritable chef d’orchestre, le chef de projet digital a pour mission principale de gérer ces spécialistes. Chef de projet digital : un métier qui nécessite une grande polyvalence Passionné […]
Les spécialistes ont prédit que des millions d’emplois seront perdus à cause de l’automatisation. Les emplois impliquant des tâches répétitives sont généralement les premiers sur la liste. Tout comme Amazon a remplacé de nombreuses librairies, les robots ou l’automatisation d’un certain type remplaceront de nombreux emplois dans les transports, les services de santé et même […]
Si vous dirigez une petite entreprise, vous devriez maintenant avoir revu votre protection des données conformément aux nouvelles règles du RGPD qui sont entrées en vigueur le 28 mai 2018. Cependant, il ne suffit pas d’avoir tous les bons processus et procédures en place. Si vos employés ne comprennent pas leurs rôles et responsabilités lorsqu’il […]
La gestion de la santé mentale des employés est une question importante pour les employeurs, car les chiffres récents montrent que les entreprises françaises perdent 100 millions d’Euros par an en raison du stress lié au travail, de la dépression et de l’anxiété. Il y a un risque que ces problèmes se développent plus fréquemment […]
Bien que le travail dans un bureau comporte des avantages et des privilèges, bon nombre d’entre eux sont confrontés à la vie de 9 heures à 17 heures (et à la politique de la climatisation), ce qui peut expliquer pourquoi de plus en plus de gens choisissent de travailler à domicile*. Un détaillant de meubles […]
Trouver et gérer le personnel est une grande préoccupation pour les petites et moyennes entreprises (PME). Les employés de première ligne sont le visage de votre entreprise et vous avez besoin de personnes en qui vous pouvez avoir confiance pour gérer et diriger vos opérations. Toutefois, la gestion du processus de recrutement peut représenter une […]