Pourquoi la marque employeur est importante pour l’entreprise ?

Recrutement Digital

Sur le marché du travail actuel, il n’est pas suffisant pour les entreprises d’offrir un salaire concurrentiel ou d’offrir des avantages aux employés pour attirer les meilleurs talents. Les demandeurs d’emploi cherchent à rejoindre des organisations qui se veulent essentiellement une extension d’eux-mêmes, avec des missions, une vision, des valeurs et des objectifs similaires. Le […]

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Recruter une assistante de direction : les erreurs à éviter

Recrutement Digital

Recruter une assistante de direction efficace n’est pas une mince affaire. En effet, ce poste est crucial dans une entreprise : il requiert une grande polyvalence et ses missions sont directement liées à la direction de la structure. Voici les éléments incontournables à prendre en compte pour un recrutement réussi. L’assistanat de direction est un poste […]

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Comment l’automatisation simplifie le processus de recrutement des RH ?

Recrutement Digital

Les spécialistes ont prédit que des millions d’emplois seront perdus à cause de l’automatisation. Les emplois impliquant des tâches répétitives sont généralement les premiers sur la liste. Tout comme Amazon a remplacé de nombreuses librairies, les robots ou l’automatisation d’un certain type remplaceront de nombreux emplois dans les transports, les services de santé et même […]

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Principaux conseils sur les directives du RGPD à l’intention des employés

Recrutement Digital

Si vous dirigez une petite entreprise, vous devriez maintenant avoir revu votre protection des données conformément aux nouvelles règles du RGPD qui sont entrées en vigueur le 28 mai 2018. Cependant, il ne suffit pas d’avoir tous les bons processus et procédures en place. Si vos employés ne comprennent pas leurs rôles et responsabilités lorsqu’il […]

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Pourquoi la marque employeur est importante pour l’entreprise ?


Recrutement Digital

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novembre 30, 2018

Organisation apprenante : l’intelligence au service du collectif


Formation

Le monde contemporain est un bouillonnement permanent. Idées et pratiques s’y échangent et évoluent à grande vitesse. Pour leur survie et leur développement, individus, structures et entreprises doivent apprendre à apprendre. Ces connaissances acquises et mises en commun permettront aux structures de croître efficacement et de se maintenir compétitives en toute circonstance. Ce concept invite […]

octobre 31, 2018

Zoom sur le métier de chef de projet digital


Formation

La transition numérique modifie profondément l’écosystème des professions. Les entreprises recherchent désormais des experts pointus et polyvalents, capables d’intervenir efficacement auprès de nombreux acteurs d’un projet. Véritable chef d’orchestre, le chef de projet digital a pour mission principale de gérer ces spécialistes. Chef de projet digital : un métier qui nécessite une grande polyvalence Passionné […]

septembre 19, 2018

Comment l’automatisation simplifie le processus de recrutement des RH ?


Recrutement Digital

Les spécialistes ont prédit que des millions d’emplois seront perdus à cause de l’automatisation. Les emplois impliquant des tâches répétitives sont généralement les premiers sur la liste. Tout comme Amazon a remplacé de nombreuses librairies, les robots ou l’automatisation d’un certain type remplaceront de nombreux emplois dans les transports, les services de santé et même […]

juillet 31, 2018