Organisation apprenante : l’intelligence au service du collectif
Le monde contemporain est un bouillonnement permanent. Idées et pratiques s’y échangent et évoluent à grande vitesse. Pour leur survie et leur développement, individus, structures et entreprises doivent apprendre à apprendre. Ces connaissances acquises et mises en commun permettront aux structures de croître efficacement et de se maintenir compétitives en toute circonstance. Ce concept invite […]