Construire un sentiment d’appartenance en entreprise : renforcer les liens pour favoriser l’engagement et la productivité


Ressources Humaines

Le sentiment d’appartenance en entreprise est un facteur clé du bien-être des employés et donc de productivité. Lorsque les individus se sentent connectés, valorisés et intégrés au sein d’une entreprise, ils sont plus engagés, plus motivés et plus productifs. Il existe de nombreux leviers pour construire un sentiment d’appartenance solide au sein de votre entreprise. […]

juillet 5, 2023

5 astuces d’organisation d’une assistante de direction


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Dès que le gong sonne, l’assistante de direction n’a plus une minute à elle. Parfois, la course intrépide débute alors qu’elle est encore emmitouflée dans ses draps. Rappeler M. Hugo de l’imprimerie Trébuchet & fils… Réserver les vols Paris-New York en prévision de la Fashion Week américaine… Faire suivre les notes de restaurant au service […]

juin 19, 2021

Le CV parfait pour travailler dans le BTP


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Véritable carte de visite professionnelle, le curriculum vitae est un document essentiel dans la recherche d’emploi. Résumant tout votre parcours professionnel, il permet au recruteur de se faire une idée précise de votre profil. De ce fait, il intervient quel que soit votre domaine de compétence, même dans celui du bâtiment. À quoi sert réellement […]

mai 24, 2021

Quels jeux pour animer une réunion ?


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Les réunions en entreprise sont souvent des moments très solennels parfois ennuyeux. Pour les rendre plus attractifs et agréables pour tous les collaborateurs, il est possible d’y intégrer des jeux. Ces derniers tout en distrayant favorisent une meilleure participation et implication de tous les participants. Découvrons-en quelques-uns. Le jeu du puzzle marchand Il s’agit d’une […]

mars 18, 2021