Le sentiment d’appartenance en entreprise est un facteur clé du bien-être des employés et donc de productivité. Lorsque les individus se sentent connectés, valorisés et intégrés au sein d’une entreprise, ils sont plus engagés, plus motivés et plus productifs. Il existe de nombreux leviers pour construire un sentiment d’appartenance solide au sein de votre entreprise. […]

Dès que le gong sonne, l’assistante de direction n’a plus une minute à elle. Parfois, la course intrépide débute alors qu’elle est encore emmitouflée dans ses draps. Rappeler M. Hugo de l’imprimerie Trébuchet & fils… Réserver les vols Paris-New York en prévision de la Fashion Week américaine… Faire suivre les notes de restaurant au service […]

Véritable carte de visite professionnelle, le curriculum vitae est un document essentiel dans la recherche d’emploi. Résumant tout votre parcours professionnel, il permet au recruteur de se faire une idée précise de votre profil. De ce fait, il intervient quel que soit votre domaine de compétence, même dans celui du bâtiment. À quoi sert réellement […]

Le travail en équipe, avec une grande participation de tous les membres, permet d’avoir un bon résultat. Cependant, il n’est pas toujours aisé d’inciter tout le monde à participer. Toutefois, la mise en pratique de quelques astuces peut faciliter le travail en groupe et permettre d’avoir le résultat recherché. Voici comment y parvenir. Faire preuve […]

Les réunions en entreprise sont souvent des moments très solennels parfois ennuyeux. Pour les rendre plus attractifs et agréables pour tous les collaborateurs, il est possible d’y intégrer des jeux. Ces derniers tout en distrayant favorisent une meilleure participation et implication de tous les participants. Découvrons-en quelques-uns. Le jeu du puzzle marchand Il s’agit d’une […]