Les recrutements dans les entreprises depuis ces dernières années deviennent de plus en plus compliqués, surtout pour les postes clés ou trop spécifique. Il n’est pas rare qu’une société passe à côté d’un talent à cause d’un recrutement mal organisé, long ou fastidieux. Il est important pour tout dirigeant de prendre les bonnes dispositions pour […]

La communication interne se décline de différentes façons dans l’entreprise. Il y a les échanges quotidiens entre les collègues d’un même service. Ensuite, le management communique avec ses équipes via des réunions. Puis, la direction fournit des informations de temps en temps sur les objectifs et les réussites de la société via différents canaux. La […]

Sur le marché du travail actuel, il n’est pas suffisant pour les entreprises d’offrir un salaire concurrentiel ou d’offrir des avantages aux employés pour attirer les meilleurs talents. Les demandeurs d’emploi cherchent à rejoindre des organisations qui se veulent essentiellement une extension d’eux-mêmes, avec des missions, une vision, des valeurs et des objectifs similaires. Le […]

Recruter une assistante de direction efficace n’est pas une mince affaire. En effet, ce poste est crucial dans une entreprise : il requiert une grande polyvalence et ses missions sont directement liées à la direction de la structure. Voici les éléments incontournables à prendre en compte pour un recrutement réussi. L’assistanat de direction est un poste […]