Comment négocier une prime avant une démission ?


Recrutement / vendredi, juin 17th, 2022

Lorsque vous démissionnez de votre emploi, l’une des choses qui vous préoccupe peut-être est de savoir comment négocier votre prime

Il y a quelques éléments à garder à l’esprit lorsque vous négociez votre bonus après une démission. Tout d’abord, rappelez-vous que vous êtes déjà en position de force puisque vous quittez l’entreprise. Vous n’avez pas besoin de prendre la première

offre que l’entreprise fait. Au contraire, soyez prêt à contrer avec un chiffre plus élevé. Il est également important d’être réaliste dans vos attentes. Si vous êtes dans l’entreprise depuis peu de temps ou si vos performances professionnelles n’ont pas été excellentes, il n’est probablement pas réaliste d’espérer une prime importante.

Cependant, si vous avez été si vous travaillez pour l’entreprise depuis plusieurs années et que vous avez été très performant, vous aurez peut-être plus de poids pour négocier une prime plus importante.

Enfin, soyez prêt à faire des compromis. Si l’entreprise n’est pas disposée à répondre à vos attentes, soyez prêt à accepter une offre inférieure. En étant prêt à vous retirer de la négociation, vous serez dans une position plus forte pour obtenir la meilleure offre possible.

Lorsque vous démissionnez de votre emploi de commercial , l’une des choses qui vous préoccupe peut-être est de savoir comment négocier votre variable

Il y a quelques éléments à garder à l’esprit lorsque vous négociez votre bonus après une démission . Tout d’abord, rappelez-vous que vous êtes déjà en position de force puisque vous quittez l’entreprise. Vous n’avez pas besoin d’accepter la première offre que l’entreprise fait

offre que l’entreprise fait. Préparez-vous plutôt à contrer avec un chiffre plus élevé. Il est également important d’être réaliste dans vos attentes. Si vous êtes dans l’entreprise depuis peu de temps ou si vos performances professionnelles n’ont pas été excellentes, il n’est probablement pas réaliste d’espérer une prime importante. En revanche, si vous êtes dans l’entreprise depuis plusieurs années et que vos performances sont excellentes, vous aurez peut-être plus de poids pour négocier une prime plus importante. Enfin, soyez prêt à faire des compromis.

Si l’entreprise n’est pas disposée à répondre à vos attentes, soyez prêt à accepter une offre inférieure. En étant prêt de vous retirer de la négociation, vous serez dans une position plus forte pour obtenir la meilleure offre possible.